法学民商法专业权威专家解读最新民商法实践：创新合规与法律保障
本文目录
如何进入深交所工作？
招聘要求
(一)校园招聘
校园招聘按专业大类进行，招聘人员主要从事会计监管、信息披露、固定收益、市场分析、合规检查、综合管理等工作，具体岗位根据我所工作需要入职后统一分配。
1.会计类专业
招聘要求：
(1) 会计、审计、财务管理等专业硕士研究生及以上学历；
(2) 具备扎实的财务知识，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
(3) 通过CPA 、ACCA等资格考试者优先；
(4) 具有会计师事务所、知名金融机构尽职调查相关实习经验者优先。
2.法律类专业
招聘要求：
(1) 法学类专业硕士研究生及以上学历；
(2) 具备扎实的经济法、民商法专业知识，熟悉国内证券市场法律法规；
(3) 通过国家统一法律职业资格考试；
(4) 具有律师事务所、知名金融机构法律合规相关实习经验者优先。
3.金融经管类专业
招聘要求：
(1)金融、经济、金融工程、金融数学、统计学、管理（企业管理、人力资源管理）等相关专业硕士研究生及以上学历；
(2)具备扎实的金融、经济学或管理学专业知识；
(3)具有较强的数据处理、逻辑分析能力，对大数据管理、应用、分析等有一定程度理解者优先；
(4)通过CFA、FRM等资格考试者优先。
(二)专项岗位（应届毕业生、社会专业人才均可报名）
高级翻译岗
从事国际交流、翻译、外事管理等工作，入职后一段时间内工作地点在北京。
招聘要求：
(1) 英语、翻译（英语口译）或国（境）外相应专业硕士研究生及以上学历，具有与最高学历相对应的学位；
(2) 能从事英语同声传译工作，具备扎实的翻译功底，熟练使用常用办公软件；
(3) 具有全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）口译证书者优先；
(4) 具有专业翻译工作经验者优先。
四、应聘须知
1.报名
符合条件的应聘者请在深交所官方网站在线招聘栏目专业人才库注册并在线投递个人简历，网址：http://www.szse.cn/aboutus/online/index.html；填写个人简历时请务必选择人员类型（校招选择应届毕业生，社招选择社会在职人士）、应聘岗位类别、是否服从分配。简历投递截止日期为11月29日22时。
2.招聘流程
本次招聘流程包括：网上报名、简历筛选、笔试/测评、面试、体检、背景调查、确定录用。
3.注意事项
应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责，简历投递截止后将无法更改个人信息。本所将在招聘过程中核实应聘者个人信息，如有填报虚假信息或隐瞒有关情况的，将取消考试或录用资格，相关责任由应聘者本人承担。
法律部门的概念是什么？
法律部门，又称“部门法”，是根据一定的标准和原则所划定的调整同一类型社会关系的法律规范的总称。
法律部门划分的标准包括主要标准和次要标准。主要标准是调整对象，即法律所调整的社会关系，如调整行政主体与行政相对人之间行政管理关系的法律规范的总和构成行政法部门；次要标准是调整方法，即实施法律制裁的方法和确定法律关系主体不同地位、权利义务的方法，包括确定权利义务的方式、方法，权利义务的确定性程度和权利主体的自主性程度、保障权利的手段和途径等，如民法和刑法，都调整人身关系和财产关系，但民法是以自行调节为主要方式，而刑法是以强制干预为主要调整方式，民法要求对损害予以财产赔偿，而刑法则对犯罪人处以严厉的人身惩罚。
法律部门划分的原则包括粗细恰当、多寡合适、主题定类、逻辑与实用兼顾等粗细恰当要求部门法划分不至于有些过小有些很大，要保持一个平衡；多寡合适要求部门法划分涵盖法规的数量不能差别太大，不能一个部门法涉及千百个法律规范，另一个部门法却只有一两个法律规范；主题定类就是说有些法律规范从不同的角度看它可以划到不同的部门法，这样就要看这种法律规范的主题或主导精神是什么，从而最终确定其部类归属，如商业银行法，既有民商法性质的规范，又有经济法性质的规范，最终划归经济法部门就是基于金融业管理的考虑；逻辑与实用兼顾要求部门法划分既要有一定的逻辑根据，又不必过于拘泥，要从实用出发，考虑正在制定或即将制定的法律的价值功能，把握法律的发展趋势。
法律部门离不开成文的规范性法律文件，但二者并不是一个概念。有的法律部门名称是用该部门基本的规范性法律文件的名称来表述的，如作为法律部门的刑法与作为一个规范性法律文件的《中华人民共和国刑法》。但是，单一的规范性法律文件不能构成一个完整的法律部门，作为一个法律部门的刑法并不仅仅只是《中华人民共和国刑法》，而是所有刑事法律规范的总和。换句话说，一个法律部门可以通过多个规范性法律文件来表述，比如民商法部门就是通过《民法典》《专利法》《商标法》《公司法》等多个规范性法律文件来表述的。同时，一个规范性法律文件并非仅仅包含在一个法律部门中，如《森林法》中表述的法律规范，规定林木所有权的规范属于民商法部门，规定釆伐林木许可程序的规范属于行政法部门，规定盗伐滥伐林木追究刑事责任的规范属于刑法部门。
总而言之，规范性法律文件与法律部门不是一一对应的关系。事实上，社会关系错综复杂，法律部门之间很难截然分开，有的社会关系需要几个法律部门来调整，如经济关系，就需要经济法、民商法、行政法、劳动法等来调整，正因如此，本书冠以“经济法”的名称，内容上其实包括与会计工作密切相关的民商法部门、经济法部门、诉讼与非诉讼程序法部门的相关内容。